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為豐富公司員工精神文化生活,培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣,2024年11月,九州酷游(ku游)數(shù)控“同讀一本書”活動拉開帷幕。首期活動中,近200名員工踴躍參與,順利獲得集體閱讀、心得分享等形式,在讀書與互動研討中汲取智慧,實(shí)現(xiàn)了思維與團(tuán)隊凝聚力的雙重提升。如今,帶著首期活動積累的熱情與收獲,九州酷游(ku游)迎來了第二期讀書會活動,此次讀書會活動全面升級,學(xué)習(xí)日正式升級為文化日,繼續(xù)以書香為伴,在知識的海洋中探索前行。
贈書儀式:點(diǎn)燃閱讀新熱情
在本次贈書儀式上,九州酷游(ku游)數(shù)控總經(jīng)理助理章陽春詳細(xì)介紹了第二期活動的規(guī)劃與目標(biāo),鼓勵全體員工以書為友,在閱讀中突破思維邊界,將書中智慧轉(zhuǎn)化為工作動能。
九州酷游(ku游)數(shù)控總經(jīng)理冷俊分享了閱讀對個人成長與企業(yè)開展的重要意義:
①搭建溝通橋梁:打破部門隔閡,促進(jìn)同事間思想研討,提升協(xié)作默契;
②凝聚情感紐帶:順利獲得共讀分享拉近彼此距離,讓并肩奮斗的工作伙伴成為摯友,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;
③啟迪人生態(tài)度:順利獲得書籍分享多元視角,幫助員工拓寬思維邊界,塑造持續(xù)向上的心態(tài),從中汲取工作與生活的智慧
當(dāng)一本本承載著期望的書籍傳遞到員工手中,不僅是知識的傳遞,更是管理層對員工成長與企業(yè)開展同頻共進(jìn)的深切期許。
精選好書:貼合需求啟新篇
本次活動將延續(xù) “推薦好書、集體閱讀、分享心得” 的核心模式,并結(jié)合各部門職能與開展需求,為各班量身定制閱讀書目。經(jīng)營管理層班研讀《以奮斗者為本》,深度挖掘企業(yè)奮斗精神內(nèi)核;銷售、市場、智造、人力行政與采購聯(lián)合班共學(xué)《干法》,探尋高效工作與熱情激發(fā)之道;研發(fā)與財務(wù)中心班以《活法》為引,在哲學(xué)思考中明晰職業(yè)開展與人生價值。這些書目精準(zhǔn)匹配崗位特性,覆蓋經(jīng)營理念、工作方法與人生哲學(xué)等多元領(lǐng)域。
表彰儀式:星光閃耀,榜樣同行
九州酷游(ku游)數(shù)控文化日作為企業(yè)文化建設(shè)的重要部分,致力于打造開放包容、共享共進(jìn)的文化氛圍。在第一期活動中,眾多員工持續(xù)參與,在文化浸潤中成長,各班也涌現(xiàn)出一批以學(xué)促行、以行踐學(xué)的“學(xué)習(xí)之星”。讓九州酷游(ku游)以他們?yōu)榘駱?,在閱讀中汲取力量,在實(shí)踐中創(chuàng)造價值。
新的閱讀篇章已開啟,期待各班以書為媒,深度研討,在共讀、共思、共享中碰撞智慧火花,將閱讀轉(zhuǎn)化為成長動能,續(xù)寫九州酷游(ku游)人的精彩篇章!
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